Gefran S.p.A

Sviluppo di Carriera

FLY Youth

È il percorso di crescita dedicato a tutti i giovani neolaureati che entrano nel team di Gefran.
Una volta assunti nel proprio ruolo, il programma si sviluppa nell’arco dei primi 18 mesi e si concentra su:

  • sviluppare competenze trasversali individuando il proprio talento
  • esplorare l’organizzazione e capire come lavorano le varie funzioni
  • conoscere i nuovi neoassunti e collaborare su progetti cross-funzionali insieme.

L’obiettivo è formare le figure ingegneristiche che saranno a capo dei futuri progetti di Gefran.

150+
Ingegneri nel team di Gefran
+6%
Del fatturato investito in R&D

Formazione

La competitività di Gefran si realizza con il contributo individuale dei singoli, orientato al raggiungimento degli obiettivi comuni. Affrontiamo questa importante sfida lavorando sui punti di forza e sulle aree di miglioramento di ognuno. 

In Gefran, ogni persona ha accesso al nostro hub digitale di sviluppo del talento kenFLY. Totalmente sviluppato internamente, kenFLY utilizza contenuti innovativi ed esperienze coinvolgenti per supportare l’apprendimento continuo.

FLY Performance 📝

Un sistema trasparente e strutturato di sviluppo delle persone basato sulla valutazione oggettiva del ruolo e sul feedback continuo.

Percorsi di sviluppo ⏫

Sartoriali, costruiti affidandosi a efficaci metodi quali coaching, tutoring, sparring partnership, training on the job secondo il modello S.T.A.R. (Situation, Task, Action, Results).

KenFLY 📒

Formazione digitale sempre a portata di mano, con articoli, video e giochi per allenare il tuo talento

MBA e Master post universitari 💼

Per lo sviluppo delle competenze manageriali e per fare esperienza di un confronto con gruppi di pari ma eterogenei, un fondamentale confronto generatore di importanti contaminazioni.

Benefits

Non c’è distinzione fra azienda e persone perché Gefran è le sue persone. Per questo ci impegniamo costantemente a migliorare la qualità della vita in azienda e fuori dall’azienda.
 
WELLFRAN – People in GEFRAN 
Rappresenta l’insieme delle iniziative e delle azioni attraverso cui ci prendiamo cura del benessere delle nostre persone. Mettiamo a disposizione dei nostri dipendenti un programma variegato di Welfare Aziendale.

Famiglia 👨‍👩‍👧‍👦

  • Rimborso retta scolastica

  • Rimborso studi universitari

  • Rimborso spesa per famigliari anziani

Previdenza 🪫

Fondo di previdenza complementare

Sport, cultura e tempo libero ⚽

Oltre 2000 strutture convenzionate per non tralasciare nessun aspetto della vita

Buoni acquisto e cofanetti 🎟️

  • Buoni benzina

  • Shopping Card spendibili con migliaia di brand

Work life balance 🛟

Un portale dedicato con numerosi servizi per semplificare ogni problematica quotidiana, dalle manutenzioni alla compilazione del 730

Viaggi ✈️

  • Weekend in location selezionate
  • Pacchetti benessere e corsi sportivi
  • Avventure romantiche

Il Talento per Gefran

Il Gruppo affronta questa importante sfida con una prospettiva sistemica di valorizzazione dei propri collaboratori. Dove il talento non è un’identità, ma un insieme unico di caratteristiche presenti nell’individuo.

  • Il talento è abilità, passione, concentrazione, coraggio e resilienza. Il talento non ha età, è la capacità di innovare e rinnovarsi.
  • Le esperienze in FLY sono un combinato di strumenti a disposizione sia dei neoassunti sia di tutte le persone che già fanno parte del Gruppo.

FAQ Carriera

Gefran risponde 🔵

I profili più presenti sono Ing. Automazione, Ing. Meccanici, Ing. Materiali, Ing. Gestionali, Ing. Informatici, Ing. Elettronici.

L’iter di selezione è composto dai seguenti step:

1. Pubblicazione annuncio di selezione
2. Analisi dei curricula
3. Intervista telefonica o registrazione video-intervista in asincrono
4. Primo colloquio attitudinale e motivazionale con le risorse umane
5. Secondo colloquio tecnico con i manager di linea (con eventuali prove pratiche)
6. Visita medica di idoneità alla mansione
7. Assunzione ed on-boarding

Certamente, valutiamo le singole situazioni scrivici a info@gefran.com.

FAQ

Scopri da più vicino!

Gefran i numeri:

  • ⚙️150 Ingegneri in azienda
  • 🔬 6% Investimenti in R&D
  • 🌍 13 Aziende nel mondo
  • 📈 Quotati nel mercato italiano

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