A2A

Al centro della transizione energetica

A2A da azienda multi-utility a Life Company 

Favoriamo la transizione ecologica creando sinergie industriali tra le filiere dell’energia, dei rifiuti e dell’acqua. Nella nostra visione, economia circolare e la transizione energetica si integrano sviluppando sinergie tra le Business Unit. 

Così realizziamo progetti concreti per la transizione ecologica. Questo per noi significa essere una Life Company. 

I nostri impegni per il futuro

SDG 4 - Istruzione di qualità
Assicurare un’istruzione di qualità, equa ed inclusiva, e promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti
SDG 5 - Parità genere
Politiche di welfare innovative per la promozione della parità di genere e valorizzazione delle competenze
SDG 6 – Acqua pulita e servizi igienico-sanitari
Garantire a tutti la disponibilità e la gestione sostenibile dell'acqua e delle strutture igienico-sanitarie
SDG 7 – Energia pulita e accessibile
Aiutare a ridurre l’impatto ambientale delle città, ponendo particolare attenzione alla qualità dell'aria implementando il teleriscaldamento e il teleraffrescamento
SDG 8 – Lavoro dignitoso e crescita economica
Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti
SDG 9 - Imprese, innovazione e infrastrutture
Promuovere l’espansione di infrastrutture e di tecnologie di comunicazione sostenibili e appoggiare l’innovazione e la ricerca
SDG 11 – Città e comunità sostenibili
Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili
SDG 12 – Consumo e produzione responsabili
Garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo
SDG 13 – Lotta contro il cambiamento climatico
Adottare misure urgenti per combattere il cambiamento climatico e le sue conseguenze
SDG 15 – Vita sulla terra
Proteggere, ripristinare e favorire un uso sostenibile dell'ecosistema terrestre
SDG 17 – Partnership per gli obiettivi
Rafforzare i mezzi di attuazione e rinnovare il partenariato mondiale per lo sviluppo sostenibile

Welfare 🧘‍♀️

Mettiamo a disposizione servizi per migliorare la qualità della vita delle persone del Gruppo e delle loro famiglie

  • Salute: Campagne di prevenzione, Assicurazione sanitaria 
  • Benessere: sostegno psicologico, supporto alla persona e alle sue esigenze 
  • Famiglia: servizi volti a supportare la genitorialità
  • Risparmio e tempo libero: offerte e convenzioni dedicate ai dipendenti 
 

D&I 🌈

  • Inclusion Team: una squadra di oltre 70 persone  promuovono progetti che incoraggiano una cultura che valorizzi la piena espressione delle caratteristiche individuali delle persone di A2A
  • Impegno al 2030
    90% Gender Balance nei Cda delle società del Gruppo
    100% di persone con disabilità inclusi in progetti di valorizzazione
    35% Manager donna
  • Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022

Politica di remunerazione 💸

Ci impegniamo per una retribuzione equa e meritocratica, valorizzando le risorse in modo equo e competitivo.

  • Trasparenza: condivisione di policy/procedure con dipendenti e relativi manager
  • Incentivi e riconoscimenti: Strumenti di incentivazione individuali (MBO), cultura del Pay for Perfomance, Importi UNA Tantum, Strumento di incentivazione collettiva (premio di partecipazione)
 

Formazione e Sviluppo 🤝

Da sempre in A2A crediamo nella formazione e nello sviluppo delle nostre e dei nostri change maker. Coinvolgiamo le persone fin dal loro primo giorno in programmi di valorizzazione delle capacità e scoperta delle potenzialità.

  • Formazione Esperienziale ed interattiva per generare scambio, di stimolare idee e di innescare la voglia di migliorare e acquisire nuove competenze.
  • Formazione Manageriale, su tematiche di leadership, di gestione del cambiamento e di sviluppo e benessere del team.
  • Induction A2A, programma di Onboarding dei neoassunti
 

La sfida per la sostenibilità

Con un piano strategico a 10 anni in cui la sostenibilità indirizza la strategia, prevedono 16 miliardi di euro di investimenti al 2030 dedicati allo sviluppo dell’economia circolare e alla transizione energetica, per dare un concreto contributo alla realizzazione.

A2A punta ad arrivare al Net Zero entro il 2040. 

Scopri da più vicino!

A2A in numeri:

  • 🔋 Tra le più grandi multiutility italiane
  • 👩‍💼 +3.000 Dipendenti
  • 🌍 +23 Miliardi di fatturato

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