Gefran S.p.A.

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Opportunità - 4

Descrizione

Siamo una azienda multinazionale italiana specializzata nella progettazione e produzione di sensori, sistemi e componenti per l’automazione ed il controllo dei processi industriali.
La nostra azienda è quotata alla borsa di Milano dal 1998.

Profili ricercati
Ing. Automazione, Ing. Meccanici, Ing. Materiali, Ing. Gestionali, Ing. Informatici, Ing. Elettronici
Che cosa facciamo nel concreto:

In ogni nostro stabilimento, in Italia e nel mondo, i reparti produttivi hanno il totale controllo della catena di processo: dalla fase iniziale di progettazione fino a quella finale di spedizione al cliente, passando per quella realizzativa.

La ricerca e lo sviluppo, per noi, sono fondamentale e i nostri dati lo dimostrano: parliamo di investimenti pari al 6% del fatturato investito in R&D dove si trova il 14% della forza lavoro.

🌐 Scopri di più sui prodotti che realizziamo!

Ecco alcuni esempi:

Le sfide ingegneristiche:

🤖 Miriamo a progettare impianti fortemente automatizzati, per questo stiamo mettendo in linea nuove isole robotiche, con anche robot antropomorfi e collaborativi. La capacità di customizzazione e di gestione di variabili di questi sistemi robotici è ovviamente massima.

🎯 Il passo successivo a cui vogliamo approdare è il “products plus”: vogliamo sviluppare prodotti con caratteristiche che arrivino alla diagnostica di prodotto o addirittura di processo, all’utilizzo di bus di campo avanzati, all’integrazione con le architetture non solo di controllo ma anche di informazione del cliente.

🚀 Puntiamo sul condition monitoring, monitoraggio delle performance e “augmented operator”. Tutto questo richiede dei flussi informativi guidati da un sensore o un attuatore, che deve essere in grado di trasmettere anche dati descrittivi che danno le condizioni di funzionamento e che hanno valore predittivo.

🍀 Alle sfide storiche del mercato, si aggiunge anche quella della sostenibilità. L’obiettivo non è essere solo un’azienda sostenibile, ma in grado di creare prodotti sostenibili per migliorare i processi dei clienti.

Informazioni Interessanti:

Non c’è distinzione fra azienda e persone perché Gefran è le sue persone. Per questo ci impegniamo costantemente a migliorare la qualità della vita in azienda e fuori dall’azienda.

WELLFRAN – People in GEFRAN rappresenta l’insieme delle iniziative e delle azioni attraverso cui ci prendiamo cura del benessere delle nostre persone, dove per benessere si intende lo star bene in senso olistico e, allo stesso tempo, il potersi esprimere al meglio delle proprie possibilità.

La sfida di creare un mondo professionale a cui le persone vogliano appartenere rappresenta la nostra cultura e i nostri valori. Per questo abbiamo creato FLY Gefran Talent Academy che mette al centro del percorso di sviluppo i punti di forza delle persone. Lo scopo è sviluppare e sostenere nel tempo il patrimonio di competenze distintive e far crescere il talento di tutte le persone che lavorano con noi.

Q&A

Quali esperienze posso fare in Gefran? Accogliamo giovani ingegneri attraverso diverse modalità, tra cui la possibilità di scrivere tesi, fare dottorati, stage retribuiti o di entrare a far parte dell'azienda attraverso l'assunzione.

Quali possibilità di crescita ho in Gefran? Grazie a FLY - la Gefran Talent Academy, il talento delle persone che si impegnano, trova in Gefran un terreno dove fiorire. Con FLY ci impegniamo a far crescere ognuno al meglio del proprio talento. La nostra missione è quella di costruire l’impresa di domani, creando valore per il Gruppo e per le sue persone oggi.

Quali programmi di formazione e sviluppo sono presenti? Collaboriamo da molto tempo con le università, facciamo master sull’innovazione, coaching manageriale, mentoring, training on the job, focus group e laboratori e formazione in aula.

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