SISTEMISTA SICUREZZA DI RETE IT

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Descrizione

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Sistemi Informativi, ricerca un/una sistemista sicurezza di rete IT.

La risorsa sarà principalmente responsabile di:

  • Supportare i Security Team Leader nella gestione dei sistemi informativi. In particolar modo nei processi analisi e gestione incidenti di cyber security, rilevati in coordinamento con il SOC su apparati e sistemi della rete aziendale;
  • Gestione e configurazione di firewall e sicurezza perimetrale in generale;
  • Gestione delle contromisure di mitigazione in caso di attacco informatico;
  • Gestione e configurazione di sistemi di sicurezza endpoint (Antivirus, EDR, FW, ecc.);

Requisiti preferenziali:

  • Diploma ad indirizzo tecnico o laurea in informatica;
  • Esperienza di almeno 6 mesi nella gestione delle risorse IT;
  • Conoscenza dei protocolli di rete LAN/WAN/MAN;
  • Capacità nella gestione ed analisi di segnalazioni ed incidenti di cyber security;
  • Conoscenza nell’analisi di log su apparati Firewall e software SIEM, Antispam, ecc.;
  • Conoscenza delle tecnologie di VPN e bilanciatori “Network Load Balancer”.

Alla risorsa sono inoltre richieste:

  • Forte predisposizione al problem solving, multitasking ed al raggiungimento di obiettivi;
  • Predisposizione a lavorare in team;
  • Buone capacità di relazione con utenti/clienti interni;
  • Autonomia e proattività nello svolgimento dei compiti assegnati, in particolare nella prevenzione ed individuazione di vulnerabilità sul networking e servizi erogati;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.


Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.


ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.