SENIOR ANALYST DI PROCESSO

Descrizione

Chi cerchiamo 

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno del team AFC Digital. 

Lo scopo del PMOdei processi di Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) è la gestione consolidata dei requisiti nell’area AFC interfacciandosi con la Direzione Digital & Innovation: requisiti da redigere in ottica di digital change management della Direzione AFC.

I requisiti in oggetto devono essere redatti al fine di garantire processi condivisi, agili, trasparenti, efficienti tramite un’automazione efficace del processo o parti di esso per portare benefici sostanziali e misurabili a chi esegue le attività specifiche e ad a2a nel suo insieme.

Per quale società 

A2A Spa

Ti occuperai di 

  • Gestire i requisiti dell’area AFC in ottica di processi end to end
  • Introdurre metodologie innovative nella gestione dello stakeholder management 
  • Semplificare i processi end to end facendo challenge ai requisiti stessi
  • Portare analisi di comparazione dei processi sia internamente ed esternamente
  • Collegare i requisiti alle attività svolte che sono parti dei processi AFC
  • Gestire la complessità dei requisiti delle diverse società del gruppo cercando la standardizzazione
  • Attivare una governance agile nella direzione AFC e con interfacce esterne
  • Collaborare con tutto il team AFC in maniera costante in ottica di trasformazione del modus operandi odierno attraverso l’automazione
  • Supportare la creazione dei piani di azione per l’innovazione 
  • Stimolare I processi all’interno della direzione in ottica ‘continuous learning’ sull’innovazione
  • Gestire il format di ‘digital learning’ all’interno dell’organizzazione e comunicandolo all’interno dell’organizzazione

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 

  • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale e affini
  • 3 anni di anzianità lavorativa
  • Esperienza operativa nell’area AFC 
  • PMO skills (certificazioni e conoscenze dei tools di pianificazione – ie lean six sigma, green belt, agile project management)
  • MS Office (SharePoint; Power Platform – Power Apps; Power Automate …)
  • Conoscenza degli strumenti di Business Intelligence
  • Sistemi di Reporting (Dashboarding…)
  • Data Management
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Completano il profilo: Attitudine al cambiamento, an-do attitude positiva, growth mindset (ask why & love for continuous learning / re skilling), capacità analitiche, passione per il digitale, capacità di prendere decisioni sulle informazioni a disposizione, critical thinking & problem solving (sia sulle situazioni che sui processi end to end), umiltà, curiosità, empatia, team working style agile, capacità di ascolto, passione per l’innovazione (Tech Savvy), ottime capacità di comunicazione, integrità ed etica professionale