RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE MANUTENZIONE ROTABILI

Ottimizzazione, Project Management
Milano
Full Time
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Descrizione

ATM gestisce l’esercizio e la manutenzione di tutti i sistemi di trasporto pubblico all’interno di Milano oltre che le le linee automatizzate della metro di Copenhagen e Salonicco.
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Acquisti e Appalti, ricerca un/a Responsabile Programmazione Manutenzione Rotabili, da inserire all’interno dell’Area Logistica Integrata.

La risorsa si occuperà, prevalentemente, delle seguenti attività:

  • pianificazione e programmazione delle attività manutentive;
  • definizione dei budget per gli impianti manutentivi;
  • monitoraggio dell’avanzamento della manutenzione e della disponibilità dei materiali per la manutenzione;
  • definizione dei cicli di lavoro e distinte base.

Requisiti preferenziali:

  • Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente ad indirizzo Meccanico;
  • esperienza comprovata in un ruolo analogo di almeno tre anni presso realtà operanti nel settore ferroviario;
  • buona conoscenza degli strumenti e delle logiche di programmazione, di pianificazione delle attività e della gestione di commesse;
  • buone conoscenze tecniche di base dei rotabili;
  • ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team;
  • intraprendenza e problem solving;
  • buone competenze informatiche;
  • buona conoscenza di SAP.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.

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