Responsabile manutenzione immobili

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Descrizione

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e nell’ottica di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, ricerca una figura di Responsabile area Manutenzione Immobili.

La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:

  • pianificazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli immobili e sulle opere strutturali a rete delle linee metropolitane (ponti e gallerie) e isolate (depositi ferroviari, tranviari e filoviari);
  • interfaccia con la Direzione Ingegneria;
  • redazione budget di commessa con controllo dei costi e dell’andamento del cantiere per il rispetto degli obiettivi economici e temporali;
  • gestione contabilità attiva e passiva;
  • redazione computi metrici.                                                               
     

Requisiti preferenziali:

  • Diploma Geometra o Laurea in Ingegneria Civile o Edile;
  • comprovata esperienza nella gestione di cantieri e macro opere di edilizia;
  • conoscenza di MS Project;
     

Alla risorsa sono inoltre richieste:

  • ottima capacità relazionale;
  • problem solving;
  • capacità organizzative e di lavorare in team;
  • buona tenuta emotiva.

                                                                                        
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
 
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.        
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.                                  
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.