RESPONSABILE MANUTENZIONE ANTINCENDIO E IDRAULICA

Ottimizzazione, Risk Management
Milano
Full Time
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Descrizione

ATM gestisce l’esercizio e la manutenzione di tutti i sistemi di trasporto pubblico all’interno di Milano oltre che le le linee automatizzate della metro di Copenhagen e Salonicco.
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, ricerca un/a Responsabile Manutenzione Antincendio e Idraulica, da inserire all’interno dell’Area Manutenzione Impianti Civili.

La risorsa si occuperà, prevalentemente, delle seguenti attività:

  • gestione della manutenzione, ordinaria e straordinaria, degli impianti Antincendio ed Idraulici delle diverse aree aziendali, attraverso l’elaborazione, implementazione e controllo dei piani manutentivi;
  • gestione e coordinamento del personale e degli interventi esterni di manutenzione;
  • Direzione Lavori e/o Coordinamento per la Sicurezza in fase d’esecuzione in sede di realizzazione ed installazione impianti antincendio e idraulici.

Requisiti preferenziali:

  • Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccanico, Civile o Gestionale;
  • esperienza comprovata di almeno 3 anni nell’ambito della manutenzione di impianti e/o immobili;
  • conoscenza di impianti estinzione incendi, sprinkler, idranti, water mist, ecc;
  • abilitazione come Professionista Antincendio;
  • conoscenza ed utilizzo del Pacchetto Office e dei programmi per la gestione della manutenzione – SIM;
  • ottime capacità relazionali, organizzative e comunicative;
  • leadership e attitudine al problem solving;
  • proattività e autonomia nello svolgimento del proprio lavoro.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.


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