PROJECT MANAGER EFFICIENZA ENERGETICA

Descrizione

Chi cerchiamo

Per l’area di Efficientamento energetico di GELSIA SRL siamo alla ricerca di una persona da inserire come Technical Project Manager all’interno del team già esistente.   

La struttura si occupa di sviluppo e implementazione di progetti di efficienza energetica e impianti FV presso clienti industriali e pubblici. Le attività potranno riguardare l’intera catena del valore, dall’individuazione di nuove opportunità alla realizzazione dei progetti in campo.

Per quale società

GELSIA SRL – Gelsia si occupa della vendita di gas metano e di energia elettrica, nonché della realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore edifici e impianti fotovoltaici. Gelsia fa parte del Gruppo AEB, a sua volta appartenente al Gruppo A2A

Ti Occuperai di

  • Supporto all’individuazione nuove opportunità presso clienti consolidati e nuovi
  • Supporto alla gestione dei rapporti con il cliente, promotori, sviluppatori e partner
  • Supporto nelle fasi di analisi dei dati e documenti al fine di condurre analisi energetiche e dimensionali di massima
  • Supporto nella costruzione di proposizioni tecnico commerciali e di contratti
  • Supporto alla costruzione di progetti di fattibilità ai sensi dell’art.183 (project financing) del codice degli appalti
  • Supporto alla realizzazione di piani economico finanziari e allo sviluppo dei business plan relativi
  • Supporto alla gestione dei percorsi giuridico-amministrativi al fine di partecipare a gare di project financing
  • Supporto nelle fasi di messa a terra delle progettualità 
  • Supporto alla gestione del cantiere e rapporto con la DL e RSPP
  • Supporto nella gestione post contract

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Laurea magistrale in ingegneria. Un master specifico nel settore sarà valutato come un plus.
  • Almeno 2-3 anni di esperienza presso società operanti nel settore dell’efficientamento energetico (ESCO) o in realtà con business analoghi e/o correlati.
  • Patente di guida (B); 
  • Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

 La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del regolamento Ue 2016/679 (GDPR).