PROJECT ENGINEER ELETTRICO

Project Management
Milano
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Descrizione

ATM gestisce l’esercizio e la manutenzione di tutti i sistemi di trasporto pubblico all’interno di Milano oltre che le le linee automatizzate della metro di Copenhagen.
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca un/a Project Engineer Elettrico da inserire all’interno dell’Area Progettazione e Supporto Operativo Sistemi Elettrici.

La risorsa si occuperà, prevalentemente, delle seguenti attività:

  • Curare e coordinare lo sviluppo delle attività di progettazione dei progetti di competenza in relazione agli obiettivi di qualità, tempi e costi definiti, fornendo supporto per l’analisi di eventuali criticità, fino all’attivazione degli impianti e consegna degli stessi;
  • Verificare la progettazione sviluppata da soggetti terzi in relazione ai requisiti di qualità e rispetto della normativa vigente;
  • Definire, coordinandosi con le direzioni di ATM interessate (Ingegneria Rotabili, Infrastrutture e Manutenzione, Direzione Esercizio, Sistema di Gestione della Sicurezza e settori manutentivi) gli input necessari per lo sviluppo delle progettazioni;
  • Collaborare nel processo di preventivazione del Progetto e alla definizione del programma generale per le attività di competenza;
  • Collaborare nelle attività di verifica e di validazione nell’ambito dei processi approvativi di ordine tecnico/gestionale del progetto;
  • Gestire le interazioni per valutare e limitare l’impatto dell’esecuzione dei progetti sull’esercizio;
  • Collaborare nel processo per la messa in servizio dei Sottosistemi Tecnologici curandone la relativa documentazione;
  • Fornire supporto nella gestione dell’investimento nell’intero ciclo di vita del progetto, monitorando e supportando le attività di ingegneria.

Sono requisiti preferenziali:

  • Diploma Superiore di Perito Elettrotecnico e/o Laurea Magistrale in Ingegneria ad indirizzo Elettrico;
  • pregressa esperienza di 3 anni in analoga mansione maturata preferibilmente nella gestione di appalti pubblici, in ambito progettuale o direzione lavori presso aziende afferenti al settore ferroviario/TPL oppure aziende EPC in ambito telecomunicazioni/impianti tecnologici;
  • approfondita conoscenza delle specifiche tecniche relative agli Impianti Tecnologici, dei livelli di sviluppo progettuale ai sensi del DPR 207/10 (progettazione FTE, Definitiva ed Esecutiva), della normativa tecnica impiantistica di settore, delle procedure messa in servizio dei sottosistemi tecnologici e della normativa del Codice degli Appalti;
  • ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Autocad e la conoscenza di applicativi software per la computazione dei progetti e la contabilità degli appalti;
  • esperienza nella gestione della progettazione e nella gestione di fornitori esterni.

Alla risorsa sono inoltre richiesti:

  • orientamento al risultato e resilienza, decisione e iniziativa;
  • team working;
  • ottime capacità di analisi, sintesi e spirito di innovazione;
  • pianificazione e organizzazione;
  • problem solving.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.

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