ORGANIZATION DEVELOPMENT & PROCESS DESIGNER

Logistica, Progettazione
Milano
Full Time
Candidati Ora

Descrizione

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come Organization Development & Process Designer all’interno della Struttura di Organizzazione Corporate. La struttura ha lo scopo di assicurare la pianificazione, definizione e formalizzazione di idonei modelli organizzativi, di processi e meccanismi di funzionamento/coordinamento atti a garantire un’efficace ed efficiente organizzazione del lavoro, garantendo il rispetto delle regole di Governance Organizzativa definite a livello di Gruppo per le strutture AFC, Servizi Corporate, Procurement, Strategy e Regolatorio.

Per quale società

A2A S.p.A.

In A2A l’organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

  • Progetti di ridisegno dei modelli organizzativi e dei processi, attraverso l’analisi dell’assetto esistente, l’identificazione di proposte di miglioramento, la condivisione e la formalizzazione delle modifiche;
  • Elaborare analisi di right sizing di strutture e processi;
  • Governare il modello dei processi aziendali, supportando i process owner nella verifica dei documenti normativi, nella stesura e nella digitalizzazione degli stessi;
  • Partecipare a tavoli di lavoro, iniziative o community trasversali al Gruppo, orientate al miglioramento continuo e all’innovazione dei processi aziendali.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

  • Laurea in economia, ingegneria e/o master in gestione delle risorse umane, organizzazione;
  • Preferibile esperienza di almeno 4 anni in ruolo in ambito organizzativo e/o miglioramento continuo in Società modernamente strutturate o in società di consulenza;
  • Gradita la conoscenza di metodologie di analisi e miglioramento dei processi quali Lean, 6 Sigma, Agile, ed eventuale certificazione;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Powerpoint, Excel);
  • Gradita la conoscenza del software Aris per la mappatura dei processi;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo: forti capacità di lavorare in ambienti complessi e in team inter-funzionali; Capacità di analisi, pianificazione e attitudine al problem solving; Proattività e orientamento al risultato; Ascolto del cliente, negoziazione, comunicazione efficace; Attenzione ad aspetti di diversity e inclusion in contesti lavorativi.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Opportunità Simili