OPERATORI CONTROL ROOM DELLE LINEE METROPOLITANE AUTOMATICHE

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Descrizione

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Esercizio Metropolitane Automatiche, ricerca Operatori di Control Room delle linee M5 e M4.

La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:

  • monitoraggio e controllo del movimento dei treni in linea per garantire la sicurezza e la regolarità dell’esercizio;
  • monitoraggio e controllo da remoto degli impianti di stazione e a bordo treno;
  • gestione delle anomalie e dei guasti del sistema;
  • coordinamento dell’attività degli agenti di linea (steward).

Per questo, ricerchiamo persone fortemente motivate e proattive che siano in possesso di patente B e di Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico, in grado di assicurare alta qualità e precisione nel proprio lavoro.

Requisiti preferenziali:

  • possesso del titolo di Laurea;
  • conoscenza dei principi fondamentali dell’elettrotecnica;
  • conoscenza approfondita dei principali applicativi informatici;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • motivazione al ruolo, spirito decisionale e forte autocontrollo;
  • capacità di gestire i conflitti e le situazioni di crisi;
  • comunicazione efficace e spirito di squadra.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.

A norma di Legge, secondo le previsioni del DM 513/98, si specifica che i candidati selezionati per l’assunzione dovranno, al momento della successiva presentazione agli esami USTIF per le necessarie abilitazioni, aver compiuto il ventunesimo anno di età e non aver superato il quarantacinquesimo. 

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.