OPERATION AND MAINTENANCE ENGINEER

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Descrizione

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Manutenzione Infrastrutture, ricerca un Operation and Maintenance Engineer da inserire nell’area Impianti.

La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:

  • supporto alla programmazione dei lavori di manutenzione ordinaria, correttiva e straordinaria degli impianti, collaborando con le Unità Operative interne all’Area di riferimento;
  • gestione dei rapporti con le imprese esterne appaltatrici riguardo la manutenzione ordinaria e correttiva e predisposizione di documentazione contrattuale;
  • supporto alla realizzazione di nuovi impianti e sistemi, nonché della ristrutturazione e dell’ampliamento di quelli esistenti, collaborando con l’ufficio di Direzione Lavori alla gestione degli Appalti;
  • supporto alla pianificazione e supervisione della progettazione di nuovi impianti e sistemi, indirizzandone e condividendo le scelte tecniche ed economiche in collaborazione con la Direzione Ingegneria.

Requisiti preferenziali:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Automazione o Meccanica;
  • conoscenza base dei sistemi di trasporto su ferro e su gomma con particolare attenzione ai sistemi di alimentazione e trazione;
  • costituirà requisito preferenziale l’esperienza nella gestione di cantieri;
  • costituiranno requisito preferenziale attività di Project Engineer, Project Manager e/o gestione appalti pubblici all’interno di aziende legate al mondo dei trasporti;
  • ottime capacità di problem solving e gestione di gruppi di lavoro sia tecnici sia trasversali;
  • ottime capacità relazionali con tutti gli stakeholder sia interni sia esterni all’azienda;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office e conoscenza del pacchetto AUTOCAD;

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.