Descrizione

Job Description
Siamo alla ricerca di una figura di IT Processes & Control Expert che si occuperà, all’interno dell’Information Technology di Generali Italia, della verifica, dell’aggiornamento e del miglioramento continuo del sistema interno dei processi e delle metodologie per il governo dei sistemi informatici della funzione IT, coerentemente con le evoluzioni del modello operativo IT di Generali Italia, nel rispetto delle best practices e dei framework di riferimento di settore (COBIT, ITIL, etc.) e della normativa nazionale e internazionale del settore finance e assicurativo.

Il/la candidato/a si occuperà di:

  • Assicurare l’aggiornamento del disegno del sistema di controllo (governo e gestione) dei processi IT secondo i prevalenti framework di riferimento di mercato.
  • Determinare le esigenze di miglioramento di approcci, metodi, processi e pratiche operative, attraverso attività di assessment del livello di maturità dei processi, e/o sulla base di esiti di audit, misurazione delle performance di processo e/o recependo istanze da parte delle funzioni interne alla struttura IT.
  • In qualità anche di Project Manager, monitorare le novità normative impattati sui processi IT, analizzare gli impatti e curare l’aggiornamento del framework processi al sistema normativo interno IT (policy, procedure, controlli), assicurandone l’adeguamento in relazione anche evoluzione legislative del settore.
  • Individuare e sviluppare KPI rilevanti per il controllo dei processi, individuare e promuovere l’adozione di strumenti di monitoraggio e misura e, garantire il monitoraggio e l’individuazione di azioni di miglioramento nel rispetto della normativa di riferimento.
  • Controllare le sinergie tra requisiti normativi evitando sovrapposizioni di processo e inefficienze operative.
    Supportare i progetti di evoluzione del modello operativo interno secondo le indicazioni del Gruppo.
    Fornire consulenza e guida per promuovere e facilitare l’adozione operativa all’interno della struttura IT di metodi, tecniche e strumenti e l’adesione a politiche e standard.
  • Facilitare i comitati di gestioni interna e i rapporti con le funzioni Compliance, Finance, Internal Audit e Risk Management

Nello specifico dovrà essere in grado di eseguire le principali attività:

  • Coordinare l’adozione della normativa interna e derivata da nuovi regolamenti (DORA) e standard per l’IT in termine di descrizione dei processi dei controlli e verifica di applicabilità
  • Gestire progetti normativi e di miglioramento dei processi in qualità di project manager o project member, interagendo con stakeholder e process manager interni
  • Individuazione dei processi necessari, dei controlli minimi, assicurarne implementazione e il monitoraggio della sua adoption
  • Supportare l’Internal Audit sui contenuti dei processi e coordinare l’implementazione delle azioni correttive nelle aree ICT
  • Garantire la raccolta delle evidenze e delle informazioni necessarie per verifiche interne di compliance dei processi implementati
  • Agire come punto di contatto per l’IT con le funzioni Compliance, Finance, Internal Audit e Risk Management per le tematiche normative


Requirements
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:

Laurea in materie tecnico-scientifiche, preferibilmente Informatica, Economia o Ingegneria Gestionale
Esperienza di almeno 3 anni come Regulation & Process Analyst e Project Manager per aziende multinazionali o primarie società di consulenza, nel settore IT, con coinvolgimento diretto nella gestione della normativa e miglioramento dei processi.
Conoscenza dei principali framework ad oggi in uso nel mercato quali ITIL, COBIT, PMP e degli standard NIST, ISO 27001, ISO 20000, ISAE 3402
Conoscenza delle tematiche di Sicurezza Informativa, It Risk e di auditing
Attitudine alla comprensione dei rischi IT e normativi, all’analisi e formalizzazione di processi, alla gestione dei progetti e all’organizzazione di comitati di gestione
Eccellente nell’utilizzo della suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
Conoscenza della gestione del ciclo di vita del software e dei principali framework e architetture applicativi
Eccellenti capacità di analisi da applicare ad una ampia visione del contesto in cui opera, con propensione alla qualità e alla proattività
Essere in grado di definire in maniera efficace i piani di lavoro e monitorare correttamente le scadenze delle attività.
Capacità di lavorare in modo indipendente, con capacità di gestione degli stakeholder
Ottime capacità relazionali e di comunicazione scritta e verbale
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving

Inoltre, sei un/a candidato/a ideale se possiedi:

  • Certificazioni legate alla governance di processi di sviluppo e operations di sistemi IT (COBIT, ITIL, PMP) o certificazione auditor (es. CISA, CISM,CGEIT,CRISK)
  • Conoscenza di strumenti enterprise per la gestione dei processi di PPM e ITSM (es: ServiceNow, Jira, Confluence)
  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo waterfall e agile e DevOps
  • Esperienza lavorativa in ambito finanziario o assicurativo o in società di consulenza con assegnazione a clienti assicurativo / finanziario
  • Esperienze di successo su progetti organizzativi in ambito digital transformation e di adeguamento normativo quali assessment o implementazione di nuovi modelli
  • Nozioni sulla sicurezza, data privacy e gestione dei rischi IT
  • Forte interesse per le tendenze di innovazione tecnologica e per l’informatico


Company Profile

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia conta oltre €24,6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 13 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Cattolica Assicurazioni, Das, Genagricola, Genertel e Genertellife, Generali Welion e Generali Jeniot.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

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