INGEGNERE JUNIOR DI IMPIANTI TLC E TELECONTROLLO

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Descrizione

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Sistemi OT, ricerca una figura di Ingegnere Specialista in sistemi di Telecomunicazione e controllo.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Operational Technologies (OT) destinate al fleet management e alla gestione della mobilità urbana, con i relativi sistemi di comunicazione/telefonia e di controllo traffico e territorio.
Si occuperà dei progetti di realizzazione degli impianti e della relativa manutenzione applicativa, svolgendo le seguenti attività:

  • analisi dei requisiti tecnici funzionali espressi dagli utenti degli impianti;
  • conduzione di ricerche di mercato per l’individuazione di nuove soluzioni tecnologiche per nel settore dell’Intelligent Transportation Systems e della mobilità digitale;
  • predisposizione di offerte tecniche ed economiche per la realizzazione degli impianti;
  • attività di project management e coordinamento delle attività di fornitori interni ed esterni, fino alle operazioni di collaudo;
  • gestione della relazione con il cliente, in sede di condivisione delle specifiche di progetto, reporting e proposta di azioni migliorative;
  • analisi dei processi di governance, quali processi manutentivi.

Requisiti preferenziali:

  • Diploma di Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell’Automazione, Informatica o delle Telecomunicazioni;
  • basi di conoscenza di architetture e infrastrutture di rete e di reti di comunicazione;
  • capacità di disegno di specifiche funzionali e traduzione delle stesse in documenti analitici destinati a team di sviluppo Software;
  • capacità di programmazione con il linguaggio C++;
  • utilizzo autonomo del pacchetto Office.

Alla risorsa sono inoltre richieste:

  • ottime capacità di analisi;
  • orientamento al cliente e approccio relazionale;
  • buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/’31.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc